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Huarmey: Hospital de Apoyo no implementa «Plataforma de lucha contra la Corrupción y Transparencia»

La Contraloría General de la República advirtió que el Hospital de Apoyo de Huarmey hasta ahora no implementa el uso de la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público, a fin de fortalecer los esfuerzos de la institución en su lucha efectiva contra la corrupción y su interés de elevar los estándares de la actuación pública.

La Contraloría informó que esta herramienta permite gestionar riesgos como la contratación idónea de personal, la designación de puestos de confianza y para transparentar las compras del estado.
«El Hospital de Apoyo de Huarmey no ha comunicado a la PCM la designación de los responsables de utilizar la Plataforma de Debida Diligencia del Sector público, a fin de cumplir con la obligación de utilizar dicha plataforma como filtro para las contrataciones que se efectúen; situación que limita a la entidad de contar con una herramienta de integridad destinada a fortalecer una lucha efectiva contra la corrupción y elevar los estándares de la actuación pública». Señala el Informe de Orientación de Oficio N° 8601-2023-CG/DEN-SOO.
La situación descrita respecto a que la entidad no ha comunicado a la Secretaría de Integridad Pública de la PCM, la designación de los responsables de utilizar la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público, a fin de cumplir con la obligación de utilizar dicha plataforma como filtro para las contrataciones que se efectúen; limita a la entidad de contar con una herramienta de integridad destinada a fortalecer una lucha efectiva contra la corrupción y elevar los estándares de la actuación pública.
El objetivo es gestionar aspectos relacionados a los procedimientos administrativos, disciplinarios, penales o procesos de investigación vinculados en materia anticorrupción, entre otros.
«Las Oficinas de Recursos Humanos y Oficinas de Logística, o las que hagan sus veces, tienen la obligación de utilizar la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público como filtro para la contratación de personal o elección de candidatos a puestos públicos o de confianza», señala el informe.
La contraloría hizo de conocimiento al director del Hospital de Huarmey el Informe de Orientación de Oficio, donde señala «De la revisión de la información y documentación vinculada al uso de la «Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público» comunicamos que se ha encontrado una situación adversa contenida en el informe de orientación de oficio que se adjunta, con la finalidad que se adopten las acciones preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la gestión institucional.
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