La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) de Chimbote ha propuesto multar a EsSalud con 810 mil soles por incumplir con el registro de planillas, por la ocupación de trabajadores destacados en puestos de intermediación e incumplir con los requerimientos del inspector laboral.
La investigación de Sunafil obedeció a una denuncia laboral planteada por trabajadores despedidos, señaló María Tolentino Ponte, jefa zonal de la superintendencia laboral.
La funcionaria indicó que la propuesta de multa será definida por la oficina departamental de Sunafil ubicada en Huaraz. “El proceso sancionador está ingresando en la fase instructiva. EsSalud tiene cinco días para presentar su descargo”, dijo.
Por este caso, EsSalud fue investigada en seis materias: inscripción de trabajadores en el régimen de seguridad, inscripción en la seguridad social de pensiones, pago íntegro de remuneraciones, registro de trabajadores en planillas, entrega de boletas y formalidades, y ocupación de trabajadores en sus puestos.
La propuesta de multa de 810 mil soles es por no cumplir con el registro de planillas, incumplir la medida de requerimiento de la Sunafil y por la ocupación de trabajadores destacados en puestos de intermediación.
