El 15 de julio vence el plazo para que las empresas realicen el depósito de las gratificaciones a sus trabajadores, de lo contrario podrían ser multadas hasta con S/ 197.500.
Así lo informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), entidad que precisó que la multa oscila dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados. Por ejemplo, para el caso de la pequeña empresa, la multa va desde 1UIT (S/ 3.950) hasta 10 UIT (S/ 39.500) y para las no mype desde 3 UIT (S/ 11.850) hasta las 50 UIT (S/ 197.500).
